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在职员工年满60岁,但是养老保险没交足15年,后面交该公司承担还是个人
发布日期: 2015.09.25
导读:Q:在职员工年满60岁,但是养老保险没交足15年,后面交该公司承担还是个人,公司可以不交么
A:天津新华人寿的网友:您好!很高兴为您解答! 如果在职的话,公司就应该给交。但是这种情况还是咨询一下当地社保中心,因为地区各有差异。
葫芦岛中国人寿的网友 :您好: 您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,希望我的回答能帮到您
深圳平安人寿的网友 :你好!你所说的应该是新农村合作医疗险,因各地方政策不同所有的保障也会不一样,建议你到当地政府部门咨询下。
佛山平安人寿的网友 :您好!很高兴为您服务!60岁应该退休了吧!所以,与公司无关。再者,没交满15年,只要工龄超过15年就可以补交,当然,补交的话是自己承担。具体的还请到当地社保局询问比较妥当。
成都平安人寿的网友 :您好,按照《劳动合同法》规定,达到法定退休年龄的劳动关系已终止,因此,虽然现在还在职,但是与单位的关系仅是合同关系了,单位可以不用缴纳养老保险。不过,如果用人单位存在欠缴社会保险费可以要求单位予以补缴。另外有的地方可以一次性补缴满15年。具体情况还是需要咨询当地的社保局。或者拨打12333
沈阳平安人寿的网友 : 你好:60岁时,公司会给办理退休,养老保险没交满15年,剩下的只能自己补交,没交满15年之前,是领不到养老保险金的。
重庆平安人寿的网友 :这位朋友您好!社保相关法律有规定交社保的年龄在16-60周岁的就业人员,您年满60周岁了,所以公司可以不为您交社保的。但是没有交满15年,您领不到养老工资,所以您可以一次性把未交满的年份以个人或者公司的名义补交上去。
重庆平安人寿的网友 :朋友:您好! 请尽快拨打12333咨询有关的社保政策,尽量交足15周年或180个月,以保证享受社保的基本养老和医疗。社保是今后生活的基本保障。拿在手里的钱会很快就花完的,而在国库里的钱是按时发放的,是最安全的,而且是水涨船高的。 请尽快咨询清楚,解决好自己的养老与医疗的问题,安度晚年吧。
重庆平安人寿的网友 :您好!就买中国平安的《平安福》,平安又幸福!1.意外风险是最为常见的风险因素,因此首先要购买意外险。此种保险不需要太多费用,适用于所有人群。2.健康风险是在意外风险之外所要重视的另一方面。在意外险的基础上可以增加重大疾病和住院医疗保险产品。3.在以上两方面的基础上,可以做一些储蓄理财方便的保障,为未来做准备。可先选择储蓄分红型的保险以及养老保险。
友情提示:投资有风险,风险需自担
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