私营业主家庭保障计划

家庭状况

金先生，35岁，企业，月均收入50000元，年缴保费90000元。

夫人33岁，在企业中做辅助工作，女儿10岁，读小学4年级。年收入60万左右，夫妻双方都有社保。

理财目标

想每年拿出8万元左右为自己的家庭做个全面保障，特别注意健康和养老方面的问题。

风险分析

优势：金先生企业经营良好，正处在事业上升的阶段，将迎来事业的高峰期，目前年收入高且稳定，双方的父母都有退休金，不用他们负担。

劣势：家庭收入主要集中在金先生一个人身上，工作压力大，目前生活日常支出较高，每年6万元左右的支出，夫妇双方也人到中年，健康养老问题日益突出，另外女儿未来的高等教育费用也要做个良好的规划。

需求分析

金先生夫妇要在社保的基础上先完善意外险和健康，另外养老问题也要考虑，因为任何的父母都不希望将来成为女子的负担，那现在就做好养老规划，才能保证老年生活的品质不会下降。女儿在读小学，教育支出的高峰期在8年以后(读大学的时候)到来，在教育金的准备上也应及早，根据金先生的家庭情况，财务风险及家庭保障需求的分析，做出如下计划：

保障计划

健康方面：终身重疾病保险保障30万年交保费9900元，附加住院医疗保险：保障1万年交保费196元。

意外方面：每年交费988元意外保障90万(航空发生的意外180万)，意外医疗25000元，住院津贴每天160元。

养老方面：国寿福禄满养老年金保险(分红型)年交2万，从60岁开始领取养老金，每年领取17260元，一直领队领取到80周岁，从合同生效到80周岁还有一笔可观的红利。

妻子的保障计划：

健康方面：终身重疾病保险保障30万年交保费8400元，附加住院医疗保险：保障1万年交保费196元。

意外方面：年交保费388，意外保障30万(航空发生的意外60万)，意外医疗10000元，住院津贴每天60元。

养老方面：养老年金保险(分红型)年交2万，从55岁开始领取养老金，每年领取16180元，一直领队领取到80周岁，从合同生效到80周岁还有一笔可观的红利。

小朋友的保障计划：

健康方面：定期保险保障10万年交保费1170元，附加住院医疗保险：保障1万年交保费280元，附加意外伤害费用补偿医疗保险：保障1万年交保费60元。

教育金：一生两全保险(分红型)，年交保费3万元，交10年。合同一生效后每年领取5625.8元，一直领取到55周岁，56岁开始每年领取10651.6元，一直领取到74周岁。(这期间还有一笔可观的红利领取)。这款保险可以给孩子做大学教育金，创业金或婚嫁金以及以后的养老金。