保险学堂纵览
两会来临 兼并重组成国企改革重头戏(附基)
发布日期: 2017.02.28
导读:问:国企改革,兼并重组等,但为什么涨不起来 答:因为国企改完了还是国企,都是个形式主义,最终的体制根本都没有改变,换汤不换药,最后改变的只有下面职工,更换的是权利。。还是那样。 这样的国企怎么可能会涨起来和有效率呢。。
问:国企改革重组是不是一般在30天左右 答:国企改革是重组,但重组的不一定是国企。
问:2015年开始,中国国企改革中,兼并重组的国企有哪些? 答:铁道部
2016年被认为是国企改革的实施之年。无疑,2017年,本轮国有企业改革已经进入深水区。
自《关于深化国有企业改革的指导意见》出台后,多个专项改革意见及配套方案先后落地,国企改革“1+N”文件体系已经形成。同时,国资委还会同有关部门出台了36个配套文件,国企改革从顶层设计到改革操作细则已基本齐备,国企改革全面深入推进的“东风”已起。
国企改革在2017年将步入“深水区”,需要在一些重点难点问题上实现突破性进展。那么,今年两会将如何布局国企改革?分析人士指出,2017年国企改革有望进行较大规模的并购重组,并与混合所有制改革、分类改革等相结合。
中国企业研究院执行院长李锦认为,2017年是国企改革落地年,也是地方国企改革取得明显成效之年。国企改革将全面进入落实阶段,预计混合所有制改革、国资投资运营平台、兼并重组、资产证券化力度将不断加大。此外,相关试点将全面推开,央企重组减少至100家以内有望实现,央企和地方混改及员工持股试点名单有望明确。
李锦表示,新一轮国企重组将会更加注重结构调整,推动国有资本向前瞻性、战略性产业集中,向具有核心竞争力的优势企业集中。同时紧扣供给侧改革的主线,清理退出一批国企,加快处置低效无效资产,淘汰落后产能,进而实现央企瘦身健体、结构优化、提质增效的目标。在“大企业时代”发展背景下,央企在2020年组合成80家左右有创新能力、国际竞争力的国家队将极有可能出现。更多>>国企改革主题基金 基金代码基金名称近一年收益费率操作001626国泰央企改革股票33.37%1.50%1.50%001017泰达改革动力混合31.96%1.50%0.60%519756交银国企改革灵活26.04%1.50%0.60%
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