员工工作过程中受伤便被称之为工伤
发布日期: 2014.10.29
导读:问:如何购买工伤保险,企业老板最关注的内容 答:办理工伤保险,拿着营业执照,法人章,用人单位工资总额报表,职工花名册。组织代码。到社保局办理
问:商业保险能替代工伤保险吗 答:不能,商业保险是福利,是自愿参加的,工伤保险是强制保险,必须参加,否则所有赔偿费用由单位承担。
问:单位为员工买了商业保险,是否可以代替工伤赔付? 答:看商业险具体内容呵 如果是企业雇主责任险的话 保险公司赔就等于企业主赔了呵 如果是团体意外险的话,保障的是个人 ,如果在签署时不是员工同意的 受益人不可以是企业主 ,保险公司赔了后 企业主需要再给予赔付。
员工工作过程中受伤便被称之为工伤,而且目前工伤范围非常广泛,员工下班途中买菜受伤也属于工伤。而工伤保险则能够给予员工利益非常好的保障,可是工伤保险的理赔额度却十分有限,所以很多待遇好的单位积极关注代替工伤险的商业险,这样便能够给予各位员工利益更好的保障,很多朋友对于这方面内容都是非常关注的。
李先生是一个企业的老板,一直以来李先生都明确的认识员工和企业的发展是相辅相成的,所以李先生对于员工待遇内容也是非常关注的。为了能够为员工提供更好的待遇,李先生积极关注代替工伤险的商业险内容,李先生觉得社会保险工伤保险的理赔额度十分有限,这样一旦工伤情况严重,对于企业的进一步发展也是没有任何益处的。
关注代替工伤险的商业险的过程中,李先生对于保险也有了更明确的了解,李新生更加确认为员工投保保险的必要性。而经过各个保险公司以及险种的比较之后,李先生觉得平安保险是一个非常不错的选择。而平安小微企业团体意外险作为代替工伤险的商业险更是不错的选择,该险种对于员工工伤、交通意外伤害、一般意外伤害都提供保障,与此同时平安保险还提供医疗垫付服务,所以给予员工更多保障。
从投保周期方面来看,平安小微企业团体意外险3个月便可起投,具体投保更加灵活。每年每位员工只需要50元便可投保,投保价格方面也十分实惠,自然保额足以满足各位员工的需求。所以代替工伤险的商业险,李先生觉得平安小微企业团体意外险再合适不过。而且平安保险的口碑也在业界有口皆碑的,李先生对此表示非常开心。
解决了代替工伤险的商业险险种内容后,李先生便希望能够快速投保。于是李先生登录到新一站保险网,几分钟的时间便完成了保险的投保,李先生表示非常开心。这样李先生单位员工便多了一重保障,对于提升员工工作积极性也具有更好效果。
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