公司帮我买五险一金是指哪五险哪一金？五险当中每个险又有什么区

济南中国人寿的网友 ：五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

成都平安人寿的网友 ：五险一金分别指的是医疗险，养老险，工伤险，失业险，生育险和住房公积金。不同的险种，对应的责任是不同的。

西安平安人寿的网友 ：五险指的是社会养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，一金指的是住房公积金养老险目前国家规定必须交满15年以后，达到退休年龄了，每月领取退休金，不知道以后会不会政策变为20年或更久医疗保险必须交满25年，退休以后医疗费用可以报销，没退休之前，只要年年都交，医药费也报销而且每年医保卡里还有钱可以用于日常药店买药失业金指的是被公司辞退可以去社保中心领取几个月的失业金，具体的几个月根据各地政策，自己辞职的领不了失业金工伤保险是指在工作时间内，因工作导致的伤害，可以报销生育险指生孩子报销

益阳平安人寿的网友 ：五险包括养老，医疗，生育，失业，工伤，一金指住房公积金。养老险需交完十五年后，到退休年龄方可领取，按户口所在地生活水平计算养老金。医疗险是门诊，住院费用报销，每个地区报销的比例不同，大概是40一80%报销社保内费用，自费部分不报。生育险买满一年后方可使用，这个报销比例还可以。失业险是被公司炒鱿鱼才可以申请的。工伤是工作当中因工作原因造成事故或中毒事件，职业病。五险是国家的基本保障，建议购买商业险做补充。

临沂中国人寿的网友 ：你好，我是中国人寿保险公司的郭燕秀。五险是指有失业保险，生育保险，养老保险，工伤保险，医疗险，一金是指住房公积金。养老保险，失业保险，医疗保险是有单位和个人共同缴纳的保费。工伤保险和生育保险是单位承担的。

西安新华人寿的网友 ：1.养老保险2.医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.生育保险6.住房公积金………………只有这个社保是不够的，必须用商业保险来补充，社保它只是保，而不是包

运城太平洋人寿的网友 ：　1、　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;　2、　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；　　3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;　　4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;　　5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;　　住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%　　以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

乐山中国人寿的网友 ：您好！五险一金分别是指：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，住房公积金。其中养老和医疗保险必须交够15年。女交满20年，男交满25年，退休后才能终身享受。失业，生育保险用之前交够1年即可。工伤保险：即交即用。