新一站保险 保险学堂 保险知识汇总 保险险种介绍 江城险企分红险大战再度升级

江城险企分红险大战再度升级

发布日期: 2015.09.14

导读:问:我是卖保险的,我要成为保险企业家,要招合伙人,怎么... 答:开工资!
问:我是1979年退伍的同时参加了企业保险退休后可享受... 答:服役期间视为缴费年限
问:养老保险企业转个人,企业给交了6年个人交了7年去... 答:到当地社保站把自已情况讲清楚,他们会把你最想知道的告诉你的

[摘要]江城险企分红险大战再度升级。记者从阳光人寿湖北分公司了解到,其今天正式面市的一款“大富翁”分红型两全险,次年起每年返还比例将高达20%,再次刷新业界纪录。

业内透露,过去,分红险多数从55岁-60岁才开始返还,且比例不高。次年返还的险种,更是少之又少。今年来,这种局面被悄然打破,多家公司宣称次年即可还,比例也大幅提高至5%-10%不等。“没想到,现在又一下子飙升至20%!”

阳光人寿湖北分公司培训部人士透露,以0岁男宝宝为例,保额1万元每年缴保费11273元,10年合计缴费112730元。那么,从宝宝1岁起至80岁,每年都可领取2000元生存金。60岁时,还可额外领取2万元祝寿金。

险企为何总在返还上“做文章”?业内透露,关键是为迎合客户口味。年初,一家险企的类似险种返还额度才9%,一场说明会就卖了3750万元,使得业界纷纷跟进。“一些新保险公司更是宁愿让利,也要将返还额度大幅提高,作为撬动市场的利器”。

业内提醒,保险有多种交费方式,储蓄型险种最好选择短期交费,避免因不能持续交费造成损失。此外,除返还生存金外,分红险每年还有分红。

分红有现金和增加保额两种方式。以“大富翁”为例,因返还以保额作为基数,若不领取现金红利而是选择增加保额,则每年领取的生存金将更多。

友情提示:投资有风险,风险需自担

新一站向您推荐

新一站综合意外险短期计划4
新一站综合意外险短期计划4 中国人寿财险
50万保额,实习生、短期工,含意外医疗、补贴
18周岁-60周岁;身体健康、能正常工作或生活的自然人
查看详情 ¥61.00
新一站综合意外险短期计划2
新一站综合意外险短期计划2 中国人寿财险
实习生、短期工,10万意外保额
18周岁-60周岁;身体健康、能正常工作或生活的自然人
查看详情 ¥16.00
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-1