职场女性必备的几张保单

职场女性要兼顾事业和家庭，往往需承受比男性更大的压力，因此职场女性更需要得到关爱。作为办公室OL，如何用买保险来保障自己未来的健康和美丽？以下四类保险可以供职场女性选择：

NO1.“意外险”保单

“意外险”是一种消费型险种，不带有储蓄性质，但它能提供生命安全保障，功能是身故给付和残疾给付。尽管“意外险”没有理财的功能，在不出险情的情况下，不能获得本金返还和收益，但“意外险”最大的优势就是费率低、保障高。任何其他一个险种都不可能象“意外险”这样，有如此之高的赔付能力和保障功能。另外，“意外险”附加的意外医疗保障还能及时弥补因意外导致的门急诊或住院费用损失。假设受益人为30岁女性，投保金额20万元，1年缴费期，年缴费954元，保险期限1年。则保险利益为：意外身故20万元，意外住院费用或医药报销均为6000元/次，意外住院补贴60元/天，手术费用4000元/次。对于经常在外出差、飞来飞去的职场女性，最适合、最经济的保障方法，就是为自己购买一份“意外险”保单。

NO2, “重大疾病险”保单

“重大疾病险”是由保险公司经办的以特定重大疾病，如恶性肿瘤、心肌梗死、脑溢血等为保险对象，当被保人患有上述疾病时，保险公司将对所花医疗费用给予适当补偿为。根据保费是否返还来划分，可分为消费型重大疾病险和返还型重大疾病险。假设受益人为25岁健康女性，投保金额10万元，25年缴费期，年缴费3669元或月缴325元，保险期限至80岁。则保险利益为：55周岁，一次性给付6万元。若55周岁前身故给付10万元。若55周岁以后身故则给付1万元，原位癌给付2万远，重大疾病和整形手术给付2万元。女性特定手术和妊娠期疾病与新生儿疾病给付1万元，期满利益给付1万元。女性从25岁起身体就会渐渐走向衰老。亚健康状态的积累，特别是某些妇科病不请自到，一旦从量变升级到质变，谁遇到都是一时半会承受不了的。因此，保险专家建议购买一份商业性的重大疾病医疗险。其中还有针对女性的各种妇科重大疾病险，包括生育健康保险。如果收入较高的话，最好购买专门的女性重大疾病险，保障期限最好长一点。

NO3.“寿险”保单

“寿险”即人寿保险，是一种以人的生死为保险对象，是被保险人在保险责任期内生存或死亡，由保险人根据契约规定给付保险金的险种。据了解，目前市面上的女性寿险大约分三类，一是针对女性疾病、手术的保险；二是针对女性特殊时期设计的保险，如生育险；第三是针对特殊需求如整形手术意外保险等。假设受益人为30岁女性，投保金额40万元，20年缴费期，年保费1060元，保险期限20年。保险利益为：身故或残疾，保险受益人最高可得保险金20万元。职业女性通常有较固定的工作收入，可以考虑购买专门的女性寿险，对生活做更长远的规划。

NO4.“养老险”保单

对于事业步入上升期，收入也趋于稳定增长。不过身体机能却步入下降通道的OL来说，从30岁以后就应该考虑开始购买“养老保险”了。想通过投资股票或房产获得养老金，风险太大了，利润也很难保证，而养老资金首先要保证稳定安全。投资到“养老险”上，兼顾了保障和理财功能，还能抵消一部分通货膨胀的影响，的确是不错的选择。保险专家建议，购买商业养老保险所获得的补充养老金，最好控制在未来所有养老费用的40%左右。而在可以选择的类型方面，传统型和两全型养老保险很适合一般的工薪阶层；而投连型和万能型则由于投入较多，比较适合投资意识和经济能力均较强的高收入人群。假设受益人为30岁女性，20年缴费期，每月保费约315元，保险期限至88岁。保险利益为：从55岁开始，每年可以领取3000元，养老金按每3年递增保额的0.6%，保证领取20年。88岁还可以领取3万元祝寿金。同时，在退休前还有重大疾病、身故双重保障，并享受分红、保费豁免等利益。