山东人保财险开展作风整顿工作

为进一步加强作风建设，强化员工对“八个表率”的践行力度，推进后向一体化，提升工作效率，改进服务质量，树立良好形象，人保财险山东省分公司党委决定在省分公司本部开展以“争当表率、转变作风，提升服务、提高效率”为主题的作风整顿活动。在近日召开的本部作风建设暨相关标准发布视频会议上，该公司正式启动了这项为期半年的作风整顿工作。

作风整顿，本部先行。立足于打造创新、高效、勤俭、务实的服务型团队，山东省分公司本部在全省系统率先启动作风整顿工作，力求通过本次活动的开展，认真剖析本部干部员工在思想作风、工作作风和服务作风等方面存在的突出问题，进一步建立权责明晰、流程规范、运转协调、服务高效、执行有力的工作运行机制，以切实转变思想作风、工作作风、服务作风。

按照活动方案要求，本次作风整顿从7月1日起至12月31日结束，历时半年。整个活动分为学习启动、自查整改、总结提高三个阶段进行。