保险代理人将成正式工底薪从1200到8400元
发布日期: 2015.08.16
导读:问:本人工资平均8400元但公司交保险交了5000的合法吗 答:肯定不合法埃一般每年4月调整社保缴费基数,是按照上一年度综合收入除以12,得出的缴费基数。
问:养老保险8400元工资总额 答:如果这是月收入水平,按实际收入投保你得先交纳个人所得税。社保缴费的总额:2520元,个人负担840元,其余由单位承担。
问:中国公民王某当年的月工资3550元,年末一次性取得... 答:月个人所得税=(3550-3500)*3%=1.5元 一次性奖金8400元,找税率和速算扣除数 8400/12=700元,税率3%,速算扣除数0 应纳个人所得税=8400*3%=252元 全年1.5*12+252=270元
昨日恒安标准人寿保险公司北京分公司将他们花费13亿元构建的“职员制”正式“克隆”到了北京。而当前市场通行的保险代理人用工制度中,代理人不属于保险公司的正式员工,保险公司除了为代理人支付业务提成,最多再提供1到2年的财务津贴。
据了解,“职员制”销售模式中,所有通过考核的保险销售人员都将与公司签订正式的劳动合同,他们之间是雇主和员工的关系,销售人员和公司的内勤员工享受完全相同的待遇,例如社会保险、公积金及午餐补贴等福利。在工作期间,公司也可以更好地对销售员工进行系统性培训,并对销售人员的展业行为进行考核和监控。
“代理人与公司确立了雇佣关系,代理人有了‘归属感’。”恒安标准人寿北京分公司总经理张见介绍说,“而消费者也更有保障,如果代理人做出违规行为,保险公司再不能坐视不理,而将承担法律责任。”张见说。
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