中级管理人员的国寿瑞鑫两全保险计划

原创作者：广东 深圳 中国人寿 许丹凤

[摘要] 30岁的金先生，是一个中级管理人员，月均收入20000元，建议他投保国寿瑞鑫两全分红保险。

被保险人资料：金先生，30岁，企业中级管理人员，月均收入20000元[侧重需求：重大疾病保险 人寿保险 投资理财]

保障方案：

金先生，30岁，企业中级管理人员，有社保，考虑增加自已的健康保障和末来养老费用的储备，拓宽低风险投资渠道。参加（国寿瑞鑫两全保险分红型+国寿瑞鑫提前给付重大疾病保险。）

选择十年期交费，每年交纳保费24880元，基本保额10万。

保险利益：

定期生存领取：

投保后，每三年领取8000元生存保险金，直至80岁，按照您现在的年龄，在80岁生效对应日前，累计可领取16次生存金，共领取128000元。

补充养老金：

80岁可一次性领取养老金300000元，为老年生活锦上添花。

高额身价保障：

被保险人干合同生效之日起一年内因疾病身故，本公司按所交保险费给付。合同终止。被保险人因意外伤害身故或全同生效之日起一年后因疾病身故，本公司按基本保险金额三倍给付身故保险金300000元，合同终止。

重大疾病提前给付：

被保险人在全同生效之日起一年后，一旦患条款所列重大疾病，无需医疗费用单据，凭诊断书可获提前给付三倍重大疾病保险金，300000元，体现生命关怀，合同终止。