工薪阶层的保险计划

黄先生是一名厨师，刚有一宝宝，有社保，由于上有老，下有小，自己感觉家庭责任以及压力比较大，担心万一风险降临在自己的身上时，没提前准备好应急的现金，孩子以及家人该怎么办？于是我遵循购买保险不能成为生活的负担为原则，一般一个家庭按年入的10%-20%来作为保险计划金。根据黄生的生活状况我给他设计一款高保障低保费的分红险。

鑫盛人寿险10万+鑫盛重疾9万+豁免重疾+50万意外伤害+1万意外医疗+10万意外残疾

每年只需交3000元，就可以解决10万元的应急现金，拥有10万元的人身保障，50万意外伤害，合同生效90天后拥有9万元的重大疾病保障。假如万一在缴费期间内很不幸得了重大疾病，赔付重疾保额9万后，以后每年的保险费自己不用交，保险公司代交，保险合同继续有效，体现保险公司的人性化。同时此份保单还享受平安公司的分红，分红可累计生息。

黄先生算了一下每天只是用了8块多元就可以解决他的后顾之忧，为自己为家人准备了10万元的应急钱。假如平平安安还可以作为养老计划，于是很满意的签约。