从最初的只有部分企业缴纳员工保险

缴纳保险是现在人都知道的，从最初的只有部分企业缴纳员工保险，到现在全国80%的企业都给员工购买保险，这其中的变化是保险制度改革不断调整发展的一个很好的趋势。农村的保险这几年也很普及，医疗保险、养老保险等开始在农村普及，很多人对于保险缴费比例还不了解。

说到我国的社保，正式开始是从改革开放以后，最初是城镇职工为保障对象，开始慢慢的向社会覆盖，包括失业保险、工伤保险、医疗保险、养老保险等等。结合我国的国情，制定了我国社会保险缴费比例。我国目前用人单位的缴费比例不得超过基本工资的20%，但是很多用人单位参保率不高，中小企业难以承保等，这些都导致了企业的社会保险比例缴费很难下降。

单是不看能力，不分行业来看的话，我国的缴费比例基本是没有什么差别的。很多原因造成企业少缴、不缴纳社会保险，这也给很多职工的利益造成损害。有人觉得调整保险比例会调动企业缴纳保险的积极性，保险缴费比例的调整并不容易，主要还是要根据各地的经济发展给予适当的调整。比如珠三角、长三角这也经济发达的地区，就业人口众多，人均收入高，在这些地方保险比例较低，参保的人数多、负担少、积累多，适当上调或者不调都可以。在东北、华北等地，失业人口大于沿海省份，就业不宽松，在这些地方可以适当的降低缴费比例。

社会保险缴费水平和国家财政的担负能力是保险实践中的重要内容。确定适度的缴费比例应该考虑企业和员工的承受能力，企业承担的费用将影响企业的经营状况；职工承担的社会保险缴费比例影响到居民的生活水平。我国现行的保障制度采用的现收现付的统筹方式，政府是社保保险金的最终承担者。很多城市对于科教文卫、地方建设等的费用增长速度很快，但是对于保险补贴给予很少。

大家想了解保险缴费比例通过平安保险公司的官方平台，不管是个人还是企业职工，都可以查找到国家规定的缴费比例。

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