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依法查处用人单位的违规违法行为

2017-04-010次浏览
小新客服
问:2017年陕西省最低工资标准会涨吗 答:不清楚。 可以致电12333服务热线咨询。当用人单位侵害个人最低工资权益时,可向工会组织和劳动监察部门反映。<br />问:2017年陕西省平均工资多少,平均工资怎么计算 答:每年的5月至6月左右统计局公布上一年度的社会平均工资。 2017年6月左右发布2016年度的社平工资。 2015年度全省在岗职&#8204;&#8204;工平均工资为56896元,相比2014年度全省在岗职工平均52119元,上调了4777元。<br />问:陕西省洛南县2017年最低工资标准是多少 答:洛南没有最低,只有更低<br />

04月01日讯,各市(区)人力资源和社会保障局,省级各部门,各企业集团,中央驻陕有关单位:

为提高我省企业低收入职工的工资水平,根据《陕西省最低工资规定》,结合我省实际,经省政府同意,决定对我省最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下:

一、调整后的最低工资标准。一类工资区:全日制最低工资标准为1680元/月,非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时;二类工资区:全日制最低工资标准为1580元/月,非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时;三类工资区:全日制最低工资标准为1480元/月,非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时;四类工资区:全日制最低工资标准为1380元/月,非全日制小时最低工资标准为13.8元/小时。

二、调整后的最低工资标准从2017年5月1日起执行。

三、各级人力资源社会保障部门和工会组织,要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督,确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准,2017年陕西省最低工资标准及适用范围,切实维护劳动者的合法权益。

陕西省最低工资标准及适用范围

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