在一家服饰公司工作的涂先生因工致残后，由于单位未给他缴纳外来从业人员综合保险费，他诉至法院要求赔偿。近日，南汇区法院判决该服饰公司一次性赔偿涂先生21.9万元。

公司支付了涂先生停工留薪期工资1.8万元及医疗费。因公司未缴纳综合保险，今年1月，涂先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按规定支付一次性工伤保险待遇21.9万元。仲裁委员会以超过法定期限为由未作出裁决，涂先生诉至法院。

法院认为，根据《上海市工伤保险实施办法》规定，本市用人单位使用外来从业人员发生工伤的，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》有关工伤保险的规定执行。被告服饰公司未为涂先生缴纳外来从业人员综合保险，涂先生发生工伤事故后，应当由公司按照相关规定承担涂先生的工伤保险待遇。