在保险市场上，意外险和雇主险是两种常见的保险产品。尽管它们都是为了应对不可预测的风险而设计的，但它们在覆盖范围、受益人和责任范围等方面存在一些区别。本文将详细介绍意外险和雇主险的区别，以帮助读者更好地理解并选择适合自己的保险产品。

1.  意外险：
意外险是一种用于应对意外伤害风险的保险产品。它主要针对个人，在发生意外事故导致身体受伤或死亡时提供经济保障。关键特点如下：
-  覆盖范围：意外险通常覆盖意外事故导致的医疗费用、残疾赔偿、身故赔偿等费用。具体的保障范围可以根据保险合同的条款而有所不同。
-  受益人：意外险的受益人通常是被保险人本人或其指定的受益人。在意外事故发生后，受益人将获得由保险公司支付的相关赔偿金。
-  责任范围：意外险通常只承担与意外事故相关的风险，例如车祸、滑倒、意外受伤等。它不包括疾病、自然灾害等其他风险。

2.  雇主险：
雇主险是一种为雇主提供的保险产品，旨在为雇员提供一定的经济保障。它主要针对雇主，在雇员因工作相关的事故或疾病而遭受损失时提供赔偿。关键特点如下：
-  覆盖范围：雇主险通常覆盖雇员在工作期间或因工作原因导致的意外事故、疾病和残疾等。具体的保障范围可以根据保险合同的条款而有所不同。
-  受益人：雇主险的受益人通常是被保险人（即雇员）本人或其指定的受益人。在发生保险事故后，受益人将获得由保险公司支付的相关赔偿金。
-  责任范围：雇主险通常承担与工作相关的风险，例如工作中的意外事故、职业病等。它通常不包括非工作相关的意外事故或疾病。

意外险和雇主险是两种不同的保险产品，面向的对象和保障范围各有不同。意外险主要针对个人，提供意外事故相关的保障，而雇主险主要为雇主提供保障，覆盖范围涵盖工作相关的风险。在选择保险产品时，个人需根据自身需求和风险状况来进行选择。以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询保险专业人士。