商业雇主险是一种保险产品，旨在为雇主提供保障，以应对员工可能面临的风险和意外情况。本文将解释商业雇主险的含义，探讨其核心内容，并介绍一些相关的名词解释。

1.  商业雇主险的定义：
商业雇主险是指雇主购买的一种保险，旨在为雇主提供一系列的保障，以应对员工可能面临的各种风险和意外情况。这些风险可能包括员工意外受伤或生病，工作相关的责任索赔以及其他与员工相关的法律纠纷。

2.  商业雇主险的核心内容：
商业雇主险通常包括以下几个核心保障内容：
      a.  雇主责任保险：为雇主提供保障，以应对员工因工作相关意外受伤或疾病而导致的索赔。这包括支付员工的医疗费用、伤残津贴和失业津贴等。
      b.  雇主工伤保险：为雇主提供保障，以应对员工因工作相关事故或职业病而导致的伤亡。这包括支付员工的医疗费用、伤残津贴和死亡赔偿金等。
      c.  雇主责任附加险：为雇主提供保障，以应对员工因工作相关的行为或疏忽而导致的第三方责任索赔。这包括支付第三方的医疗费用、赔偿金和法律费用等。
      d.  雇主法律费用保险：为雇主提供保障，以应对与员工相关的法律纠纷。这包括支付律师费用、诉讼费用和和解赔偿金等。

3.  相关名词解释：
      a.  雇主：指在组织或企业中雇佣员工的个人或实体。
      b.  雇员：指受雇于雇主的个人，包括全职、兼职和临时员工。
      c.  索赔：指雇员或第三方向保险公司提出的要求，要求获得赔偿或保险金。
      d.  伤残津贴：指因工伤或职业病导致的雇员无法继续工作而获得的补偿金。
      e.  失业津贴：指因雇员因工伤或职业病而失去工作而获得的补偿金。
      f.  第三方责任：指雇员因工作相关行为或疏忽而导致的对第三方造成伤害或损失的法律责任。
      g.  法律费用：指与员工相关的法律纠纷所产生的律师费用、诉讼费用和和解赔偿金等。

商业雇主险是为雇主提供保障的一种保险产品，旨在应对雇员可能面临的各种风险和意外情况。商业雇主险通常包括雇主责任保险、雇主工伤保险、雇主责任附加险和雇主法律费用保险等核心内容。购买商业雇主险可以帮助雇主降低风险和责任，并保护员工的利益和权益。请注意，以上解读仅供参考，具体情况还需要查看产品的条款或咨询专业保险规划人员。