中国人保今日在北京举行股份公司挂牌仪式。中国人保董事长兼总裁吴焰致辞时表示，中国人保将通过引进战略投资者和择机上市等后续资本运作，进一步提升集团资本实力，为各子公司业务发展提供持续的资本支持。

以下是吴焰发言实录：

吴焰：尊敬的各位领导，各位嘉宾，同志们，朋友们，今天我们怀着无比喜悦和激动的心情在这里聚会，隆重庆祝中国人保成立60周年，共同见证中国人民保险集团股份有限公司的诞生。首先，我代表中国人民保险集团股份有限公司党委、董事会、总裁室向莅临盛典的各位代表和来宾表示诚挚的欢迎，向关心和支持中国人保改革与发展的各界朋友表示衷心的感谢！向为中国人保事业辛勤工作的同志们致意崇高的敬意。

1949年10月20日中国人民保险公司宣告成立，作为新中国保险业的奠基者，60年来中国人保与共和国同生共长，与人民相濡以沫，历经数次重大变革，见证了新中国保险业发展壮大的过程，为我国经济建设，社会发展和人民福祉发挥了重要的支持和保障作用。

60年岁月同行，60年荣耀之光，每当我们回想起1949年中国人保与共和国同生共长的奋斗岁月，回想起1979年中国人保伴随改革开放发展壮大的辉煌历程，回想起1996年中国人保实行专业化经营的创新，回想起2003年中国人保开创国内金融机构海外发行上市先河的实践，我们内心充满骄傲！每当我们提起三峡工程，青藏铁路、能源开发、航空航天、北京奥运、上海世博会等无数体现中国人保实力和专业水平的重大承保项目，以及保障民生的安居工程、菜篮子、米袋子工程等，我们内心又充满自豪。发展是最好的继承，2007年当重塑人保形象，再创人保辉煌成为中国人保上下共同的信念和责任，我们坚定推进新的发展战略，着力推动改革重组，整合创新，自觉践行以人为本的理念，公司的潜能得到进一步的释放，许多被认为不可能的构想变成了现实。中国人保的改革发展更加坚实，从保费收入看我们创造了两年翻一番的业绩，保费增量高于行业平均增速9个百分点，连续两年居于主要保险集团之首；从资产规模看我们成功实现了两年增长2.5倍的快速发展，2007、2008年中国人保总资产年均增长56%，管理总增产两年翻了两番多，两年多来我们成功打造了保费规模超千亿元的财产险公司，培养了国内发展速度最快的寿险公司，人保寿险的业务发展、资产累计、队伍建设都创造了有意的成绩，有望提前实现盈利创造一个新的发展模式。我们通过积极的结构性扩展，实现了综合经营的突破，成功搭建起保险金融集团的架构。随着新的发展战略的坚实推进，公司发展方式、发展格局、员工精神面貌都发生了深刻变化，集团综合实力和整体价值大幅度提升，国有资产有效保值增值，中国人保在改革发展中具备了整体股份制改革的基础和条件。我们的改制方案得到了七部委的高度认同和大力支持，今年6月获得了国务院的批准，中国人保成为率先完成股份制改革的国有保险集团，这是中国人保贯彻落实十七大精神，科学发展观以及中央关于深化国有企业改革要求的具体举措，标志着中国人保在建立现代企业制度上取得了新的突破，同时也标志着走过60年历程的中国人保从此揭开了新的发展篇章。

下一步，我们将乘势而为，在财政部、保监会的指导下，努力做好股改的后续工作，坚定不移的推动公司又好又快发展，努力把中国人保建设成为决策科学、执行有力、运行高效、服务和效益良好的国际公众公司。一是健全完善公司治理结构和运行机制，建立规范的公司治理机构和科学高效的决策机制；推进管理的集中化、规范化、精细化，加大资源整合共享力度，着力提高集团战略协同和业务协作能力，有效降低发展成本，大幅度提高一体化运营效率，并着力从体制和制度层面建立更有效的风险防范体系；二是建立持续高效的资本补充机制，通过引进战略投资者和择机上市等后续资本运作，进一步提升集团资本实力，为各子公司业务发展提供持续的资本支持；三是培育国内领先，覆盖城乡的金融保险综合服务能力，依托中国人保多年来形成的遍布城乡的机构、网络、客户等资源优势，逐步构建起以客户为中心，具有人保特色的金融保险综合服务体系，为经济建设，社会发展和人民生活提供更完善的服务保障；四是构建利润来源多样，创意能力不断提升的多元盈利格局，以专业化经营打造差异化竞争优势，进一步完善经营管理模式，着力提高精细化管理水平，培育多元盈利增长点，实现从财产险盈利为主向财产险、人身险、保险资产管理，信托基金等多元的转变，更好的回报国家人民和社会。

各位领导，各位来宾，同志们，朋友们，历史蕴含价值，光荣成就未来，我们将以荣誉的名字在辉煌的征途接力真诚，为卓越书写团队的丰功，共同创造人保新的辉煌，谢谢大家！