社保影响着我们生活的方方面面，当社保断缴了，更给我们的生活带来很多不便，买房、买车、孩子落户上学等；最直接的影响是社保待遇问题，拿着医保卡却报销不了，但是很多职工不以为意，就觉得我们社保断缴了，那我把之前断缴的钱给补上不就好了？！

真的是能够补缴就好了，想的是太简单了！先不说，社保补缴之后，我们的社保待遇仍会受到影响，有些报销项目还是报销不了的。现在就只说说，补缴不仅需要缴纳之前欠缴的保费，还需要加收滞纳金和利息！

据媒体报道，有一位市民想要补缴之前断缴4年的养老保险，计算下来，欠缴保费34195.8元，却被告知要补缴65253.88元，这位市民很是不解，为什么要多缴这么多？

原来是：断缴这4年养老保险的滞纳金为28766.84元，利息2291.24元，只要补缴，就必须缴纳这些！

社保滞纳金：依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

社保超过一定期限断缴未交，后面想要进行补缴的，是要缴纳滞纳金和利息的。

滞纳金的计算方法：

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

举个例子：马大姐所在单位在今年8月1号成功是申报补缴今天3月份的社保保险费用，而正常的收款月应该在今年的4月份，则欠缴的起始日在今年的5月1号。

马大姐所在地区为南京，江苏省2016年月平均工资为4862元。

如果马大姐3月份按照最低基数缴纳社保，那么马大姐3月份的个人缴费为：4862元×60%×10.5%+10=316.306元；

单位缴费：4862元×60%×29.7%=866.4084元，

那么总计：1182.7144元。

由于还需要缴纳滞纳金，滞纳金的日期：从应缴纳自5月1日至7月31日止共92天的滞纳金。

马大姐需要缴纳的滞纳金：316.306×92×0.0005=14.550076元；

单位需要缴纳的滞纳金：866.4084×92×0.0005=40.77元；

所以总共需要缴纳的滞纳金：55.32元。

注：这里的社保缴费基数为当地最低缴费基数，如果马大姐的工资很高，那么社保基数也会很大，滞纳金随着会很高。

这里需要说明一点：其实在社保补缴过程中，对于收取滞纳金的一般都是对于参保单位未按时缴费的。对于以个人身份缴纳社保的，如果没有按时缴费，补缴一般是不会加收滞纳金的，但是如果跨年欠费了就必须补缴滞纳金。

据了解，相关部门每年都会在各类媒体上发布公告，提醒个体参保人员在当年的3月31日前，到所在地社保经办机构办理前一年欠费的补缴手续。

从上述公告上可知，每年的3月31日是分界线，简单说，3月31日之前参保用户补缴上一年度欠缴的社保费是不收滞纳金的，但是过了3月31日之后仍未缴纳的，再补缴不仅需要补缴欠缴社保费本金和利息外，还要加收滞纳金。

说了滞纳金的问题之后，我们就来说说利息。

利息很简单，只针对养老保险的缴纳费用，其他保险没有。

至于怎么计算？据悉是根据当年银行的利率计算，关于利息，社保相关部分有一套系统的计算方法，这个直接根据社保相关给出的数据进行缴纳。

这里需要说明一点，利息不是交了给别人，是为了同其他参保人一样进行数据同步，最终还是自己的，受益的也是自己！

有朋友可能就要问了：我不补缴，直接缴纳不就好了吗？

在原来的基础上继续缴纳：养老保险：可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算；医疗保险：医疗保险自中断之日起，将有3个月的缓冲期，一旦超过这个期限，将视为中断参保，再缴纳便要重新计算缴费年限；生育保险、失业保险、工伤保险：自断缴的次月开始直接失效，直接可以交，但是想要享受待遇，需要累计缴纳一定的时间。

重新参保：如果是重新参保，就好说了，一切从零。

因此，社保断缴很危险，如果忘交的时间长了，那么滞纳金金额可能相当巨大。

社保一定要记得交！当然也有以下人群可以允许不补缴社保：

1、参军服兵役期间；

2、不带薪上学期间；

3、下岗失业领取困难生活补助或失业金期间；

4、享受城市最低生活保障期间；

5、根据国家规定可以免缴的其他情况。

注：除以上几种情况，不得中断缴纳社会保险费。

小新提醒：有些地区是要求参保用户补缴社会保费费之后才能进行缴纳社保，不然不能在原来的基础上缴纳，这个时候就只能补缴了，不然就只能重新参保。

由于高滞纳金，很多单位一直不愿意给员工补缴社会保险费，员工也要学会保护自己的保险权益，不能得过且过，不然最后影响的是自己！