灵活就业医保和职工医保的区别是什么？

职工医保缴纳的次月就可享受医疗报销，医保包含的生育保险既可以报销医疗费，同时也可以申报生育津贴和产检费；（生育保险在2019年11月份合并到了医疗保险）

灵活就业医保（不含生育保险）必须累计交够6个月才能享受医疗费报销，对于生育只能报销住院医疗费，没有生育津贴和产检费。

各个地区的医保政策可能有差别，具体要以当地的医保政策为准。

医保个人账户和统筹账户的含义？

医保个人账户主要就是个人可以用来买药、看病可以支付的钱（医保卡上的钱）。职工参加基本医疗保险，个人需要按照缴费基数的2%缴费，这一部分钱要全部进入医保个人账户。

企业缴纳的部分一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。进入个人账户的部分，跟个人缴纳的一样，都可以用于买药或者门诊挂号消费。

医保统筹账户，实际上就是医疗报销的账户。企业缴纳的部分中大约70%会进入统筹账户，具体比例因各地医疗保险的压力不同而不同。这一部分钱主要用于参保职工的门诊报销、住院报销支出。

职工医疗保险的报销比例一般很高，多数都在85%以上，对于退休职工一些地区还能达到95%以上。但是我们要理解清楚，起付线内的部分是不报销的。另外非统筹报销部分，也就是需要自己承担的部分，都需要自己花钱。

统筹账户，实际上一般不会显示余额。可能显示余额的特殊情况在于，某些地方对于个人门诊拿药也可以实行报销，不过这种报销一般有相应的统筹报销限额。

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