对于企业购买员工意外险的资金来源问题，通常情况下是由企业自身出资购买保险，为员工提供更全面的保障。以下是一些关于员工意外险资金来源的解析，希望对您有所帮助。

首先，企业购买员工意外险属于雇主责任范畴，是企业对员工负有的法定义务之一。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，雇主有责任为员工购买意外险，以保障员工在工作期间或工作相关环境中发生意外时的权益。

其次，员工意外险通常由企业自行购买，费用也由企业承担。企业可以将购买员工意外险列为员工福利的一部分，提升员工福利待遇，增强员工对企业的归属感和忠诚度。

此外，企业购买员工意外险不仅符合法律法规，也有利于企业自身利益。员工意外险可以降低企业因员工意外事故而导致的赔偿成本，减少企业财务风险。同时，员工意外险还可以提升企业形象，展现企业对员工健康和安全的关心，吸引更多人才加入企业。

最后，对于企业购买员工意外险的具体实施方式和保障范围，建议企业在选择保险产品时，要根据企业规模、行业特点、员工工作环境等因素进行综合考虑，选择适合的保险方案。可以咨询保险专业机构或保险代理人，根据实际情况量身定制员工意外险保障方案，确保员工获得全面的保障。

综上所述，企业购买员工意外险应由企业自身出资，作为企业对员工权益和安全的保障，既符合法律法规，也符合企业利益。选择合适的保险产品和保障方案，为员工提供更全面的保障，是企业责任和担当的体现。希望以上内容对您有所启发，谢谢阅读！