对于企业购买员工意外险，一般来说是每年一次性交费的。员工意外险是一种为员工提供意外伤害保障的保险产品，一旦员工在工作期间或者工作外发生意外伤害，保险公司将会给予一定程度的经济赔偿，帮助员工应对医疗费用、伤残赔偿等问题。因此，为了确保员工在全年范围内得到保障，通常是需要每年进行一次性缴费的。

一般来说，企业购买员工意外险的费用是由企业全额承担的，作为员工福利的一部分。企业可以根据员工的数量、工作环境、风险程度等因素来选择合适的保险产品，并为员工购买相应的保险计划。同时，企业也可以选择不同的保额和保障范围，来满足员工的不同需求。

在购买员工意外险时，企业需要注意以下几点：
1.  确认保险责任：仔细阅读保险合同，了解保险责任、保险金额、理赔条件等内容，确保员工在意外事件发生时能够获得应有的保障。
2.  注意保险范围：选择覆盖范围广泛的保险产品，包括工作期间、工作外以及休假期间等多种情况，以确保员工的全面保障。
3.  关注保险条款：了解保险合同中的免赔额、等待期、理赔流程等条款，避免在理赔时出现纠纷。
4.  定期评估保险产品：随着企业规模的扩大和员工数量的增加，保险需求也会发生变化，建议企业定期评估员工意外险的购买情况，确保保障水平与企业发展相匹配。

总的来说，企业购买员工意外险是为了保障员工在工作期间和工作外发生意外时的权益，通常是每年一次性交费的形式。企业在购买员工意外险时需要注意选择合适的保险产品，了解保险条款，确保员工能够得到全面的保障。希望企业在购买员工意外险时能够谨慎选择，为员工提供更好的保障和福利。