工厂作为一个集体单位，员工的安全和健康是企业的重要责任和义务。为了保障员工在工作过程中因意外受伤或患病时能够得到及时有效的救助和赔偿，许多企业选择购买员工意外险。那么工厂员工意外险主要包括哪些方面呢？

1.  人身意外伤害保障：工厂员工意外险通常会包括因工作原因导致的意外伤害保障，如工伤、意外伤害等。一般来说，这部分保障会涵盖医疗费用、住院津贴、伤残赔偿金、身故赔偿金等内容，以确保员工在遭遇意外时能够得到及时救助和赔偿。

2.  医疗保障：工厂员工意外险还会包括员工的日常医疗保障，即使不是因工作原因导致的意外或疾病也能得到保障。这部分保障通常包括门诊诊疗费用、药费报销、住院医疗费用报销等内容，为员工提供全方位的医疗保障。

3.  伤残赔偿金：如果员工因工作受伤导致伤残，工厂员工意外险通常会提供伤残赔偿金，以补偿员工因伤残带来的损失。伤残赔偿金的标准通常根据员工的伤残程度和工资水平进行计算。

4.  身故赔偿金：在不幸的情况下，如果员工因意外身故，工厂员工意外险会提供身故赔偿金给其家属，以帮助家属度过难关。身故赔偿金的数额通常根据员工的工资水平和家庭状况进行赔偿。

5.  补充保障：除了上述主要保障内容外，工厂员工意外险还可以根据企业的实际情况和员工的需求，提供一些特殊的补充保障，如意外伤害医疗补贴、康复护理费用、住院津贴等，以更全面地保障员工的权益。

综上所述，工厂员工意外险主要包括人身意外伤害保障、医疗保障、伤残赔偿金、身故赔偿金和补充保障等方面，为员工提供全方位的保障和帮助。企业在选择适合的员工意外险时，应该根据员工的工作环境、风险程度和实际需求，选择合适的保险产品和保障方案，为员工的安全和健康保驾护航。