作为一名企业职工意外保险规划专家，我将为您介绍如何选择适合公司的整体员工意外险，帮助您为企业员工提供全面保障。

首先，选购整体员工意外险时，您需要考虑以下几个关键要点：

一、保障范围
公司可以根据员工工作环境和风险程度选择适合的保障范围，包括意外身故、伤残、医疗费用报销、住院津贴等。确保保险条款清晰明了，员工可以清楚了解保障内容。

二、保额设定
根据公司规模和员工需求，设定合适的保额。通常建议保额能够覆盖员工的基本生活开支和医疗费用支出，同时考虑到员工家庭状况和风险状态。

三、保险费用
在选择整体员工意外险时，要综合考虑保险费用，不要只注重保险费用的低廉而忽略保障水平。可以比较不同保险公司的产品，选择性价比较高的保险方案。

四、保险公司信誉
选择具有良好信誉和稳定赔付能力的保险公司，确保员工发生意外时能够及时获得理赔服务，提高员工满意度。

在为公司选购整体员工意外险时，还需要注意以下几个方面：

一、员工群体
了解公司员工的年龄结构、性别比例、工作性质等信息，有针对性地选择适合员工群体的保险产品，满足员工不同需求。

二、购买渠道
可以通过保险公司、保险代理人或保险经纪人等渠道购买整体员工意外险，选择专业、有资质的机构购买，避免陷入保险陷阱。

三、定期评估
定期评估公司整体员工意外险的保障水平和保险费用，根据公司发展和员工需求变化进行调整，保证保险方案的适用性和灵活性。

最后，为了确保整体员工意外险的效果，建议公司与保险专业人士进行沟通，定制适合公司和员工的保险方案，提供全面的保障和服务。

通过以上建议，希望能帮助您选择适合公司的整体员工意外险，为员工提供更加全面的保障，增强员工福利感和工作满意度。如有更多疑问或需进一步咨询，欢迎随时与我联系。祝您和您的企业员工健康平安！