作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细解答员工意外险50万保额如何选择最划算的问题。

首先，对于员工意外险50万保额的选择，需要考虑以下几个方面：

一、保障范围：员工意外险通常包括意外身故、残疾、医疗和津贴等保障内容。要选择覆盖全面的保障范围，确保员工在意外发生时能够得到全面的保障。

二、保险公司信誉：选择具有良好信誉和稳定赔付能力的保险公司，确保员工购买的保险能够得到及时理赔，避免因保险公司信誉问题导致的风险。

三、保费价格：保费是选择员工意外险时需要考虑的重要因素之一。在保障范围相似的情况下，可以通过比较不同保险公司的保费价格来选择性价比最高的产品。

四、附加服务：一些保险公司还提供额外的附加服务，如健康咨询、紧急救援等，可以考虑这些附加服务是否符合员工的实际需求。

针对员工意外险50万保额，您可以考虑以下具体方案定制：

一、选择知名保险公司：优先选择知名保险公司推出的员工意外险产品，如中国人寿、中国平安、太平洋保险等，这些公司在行业内有较好口碑和信誉。

二、比较不同产品：可以通过保险公司官网、第三方平台或保险代理人等渠道，比较不同公司推出的员工意外险产品，包括保障内容、保费价格、赔付条件等，选择最适合的产品。

三、注意免赔额和保障期限：在选择员工意外险时，要注意免赔额和保障期限的设定，确保在意外发生时员工能够及时得到赔付。

四、关注理赔流程：购买员工意外险后，要了解保险公司的理赔流程和注意事项，确保员工在需要理赔时能够顺利操作，及时获得赔付。

通过以上方案定制和注意事项，您可以更加理性地选择员工意外险50万保额，为员工提供全面的保障，保障员工在意外事件发生时能够得到及时的帮助和赔付，让员工安心工作，提高企业的员工满意度和忠诚度。

希望以上信息对您有所帮助，若有更多疑问或需要进一步咨询，请随时与我联系。祝您和您的员工健康平安！