最近曝出的吉林失火事件，让打工者再一次担心自己的人身安全。虽说公司现在都会给员工购买意外险，但是员工意外险理赔以前却是非常麻烦的。经常用工者需要自己垫钱来安抚员工。现在，新一站保险网的在线业务，让员工意外险理赔不再难，只需在线登记，就会有专门的保险人员上门了解赔付。

自古以来，员工与企业之间就是鱼与水的关系，没有员工，企业不能存活，没有企业，员工无处安身。所以现在企业都非常注重人性化管理，注重福利待遇。而员工意外险无疑是这些优质的福利待遇中的重要部分，尤其是一些高危行业或者机械行业，它们都是容易出现工作事故的行业，因此一个好的员工意外险不但能够给员工一个保障，也能让企业挽回一些损失。员工意外险是公司为企业旗下员工购买的，针对工作期间可能发生的人身安全以及财务丢失等现象、或者出现工伤致残、工作殉职等情况时，保险公司给予赔偿的保险。员工意外险理赔，是需要公司与保险公司相互沟通来解决的。

但是，以前员工意外险理赔非常繁琐，因为沟通的双方是企业和保险公司，而员工作为受害一方可能情绪比较激动，不能耐心的等待很久。或者在医院急救需要用钱，让员工自己垫付肯定不行，于是就会出现员工和公司之间的矛盾以及公司与保险公司之间的矛盾。深圳的王先生对这一点就深有体会。王先生自己开了一家制造厂，公司对每一位用工者都购买了员工意外险。但是，当意外发生后，王先生为了员工意外险理赔，真真的是跑断了腿，而且为了安抚员工和家人的情绪，他还自掏腰包垫付了一部分医药费。虽然最后得到了赔偿，但是每每说起这段经历，让王先生对于保险这个行业充满抵触。后来，王先生无意间接触到了新一站保险网，认真细致的了解了平安保险的员工意外险理赔流程，他突然感觉这样的方式才能真正做到用工者与员工之间的爱的桥梁。本来购买保险是为员工着想，不能成为绊脚石啊。于是王先生果断的把所有员工的意外险都转投到平安保险的门下。

其实员工意外险理赔难的现象，随着科技的进步和保险流程的完善，正在一步步改观。想要在线了解和购买意外险的朋友，可以登录新一站保险网，与工作人员面对面交流沟通。

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