员工意外保险是企业为员工购买的一种保障措施，旨在在员工遭遇意外伤害时提供经济赔偿和帮助。针对员工意外保险的年龄限制因产品不同而有所差异，一般来说，企业购买的员工意外保险产品通常适用于18至65周岁的员工。这意味着18周岁以上、65周岁以下的员工可以被纳入企业的员工意外保险计划中。

对于18至65周岁之间的员工，保险公司通常会根据员工的实际情况和工作性质，确定保险费率和保障范围。在购买员工意外保险时，企业需要综合考虑员工的年龄、工作环境、工作风险等因素，选择适合的保险产品和保障方案，以确保员工能够在意外发生时得到及时、全面的保障和赔偿。

此外，对于超过65周岁的员工，一般情况下保险公司可能会对其购买员工意外保险的保障范围和保险费率进行限制或调整。有些保险公司可能需要额外进行健康评估，或者提高保险费率才能为超过65周岁的员工提供保险保障。

总的来说，企业在购买员工意外保险时，需要了解保险产品的具体年龄限制和适用范围，根据员工的实际情况进行选择和购买。同时，建议企业在购买员工意外保险前，与保险公司进行充分沟通，了解产品的详细条款和保障范围，以确保为员工提供全面而有效的保险保障。