员工意外保险是雇主为员工购买的一种保险产品，旨在保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时获得经济补偿。那么，员工意外保险能否抵扣增值税呢？让我们来仔细分析一下。

首先，根据我国税收政策规定，企业购买的员工意外险属于企业为员工提供的福利性支出，通常可以在企业所得税前列支。也就是说，企业购买员工意外保险的支出可以在计算企业所得税时予以扣除，从而降低企业税负。

其次，关于员工意外保险是否能够抵扣增值税，需要根据具体情况而定。根据《增值税法》和相关规定，企业购买的员工意外保险属于金融保险服务，一般按照6%的税率征收增值税。不过，根据《财政部  国家税务总局关于印发金融保险服务增值税政策的通知》，购买人身保险的保费是免征增值税的，因此员工意外保险的保费不需要缴纳增值税。

需要注意的是，虽然企业购买员工意外保险的保费不需要缴纳增值税，但是保险公司向企业销售员工意外保险产品时可能会向企业收取增值税。企业在购买员工意外保险时，应该与保险公司协商好增值税的处理方式，确保不会因为增值税问题而影响保险费用的支付和企业的税务合规。

综上所述，员工意外保险的保费通常不需要缴纳增值税，企业在购买员工意外保险时可以享受税收优惠政策，但是在实际操作中需要注意保险公司是否将增值税计入保费中，以及与保险公司协商好相关税收事宜，避免税务风险。希望以上信息能帮助您更好地了解员工意外保险的税收政策。