对于企业购买的商业保险，主要涉及到员工意外保险和雇主责任险两大类别。在这里，我们主要聚焦于员工意外保险，为您解析该险种的具体内容和选择要点。

员工意外保险是企业为员工购买的一种保险，旨在保障员工在工作期间或者因公出行时发生意外伤害或身故时，能够得到经济补偿和赔偿。通常来说，企业购买员工意外保险可以提高员工福利待遇，增加员工对企业的信任和忠诚度，也有助于企业规避潜在的法律风险。

在选择员工意外保险时，有一些要点是需要特别关注的。首先是保险责任范围，包括意外伤害、身故、残疾等内容，要确保涵盖全面。其次是保险金额，应根据企业员工规模、工作环境等因素进行科学测算，保证保额足够覆盖员工可能面临的风险。此外，还需关注保险的理赔流程和服务质量，保险公司的信誉和稳定性也是选择保险产品时需要考虑的重要因素。

针对不同行业和企业的特点，员工意外保险的具体方案也会有所不同。例如，对于高风险行业的企业来说，保险责任范围和保额可能需要相对更高；而对于办公类企业，则可以适当调整保险金额和保险责任范围，以更好地满足员工的需求。

总的来说，企业购买员工意外保险是一项重要的举措，有助于保障员工权益，提升企业形象，降低法律风险。因此，企业在选择员工意外保险时，应该根据企业实际情况和员工需求，量身定制适合的保险方案，从而实现保险保障和风险管理的双赢局面。如果您有任何关于员工意外保险的疑问或需要定制方案，欢迎咨询专业保险规划师，为您提供更详细的解答和服务。