作为企业职工意外保险规划专家，我将为您介绍企业员工意外保险的选择要点、注意事项以及产品分析，帮助您更好地为员工选择合适的保险计划。

首先，企业购买的员工意外保险通常包括团体意外险和雇主责任险两种主要保障。团体意外险主要针对员工在工作期间或在工作范围内发生意外伤害，提供医疗费用报销、伤残赔付、身故赔付等保障。而雇主责任险则是保障企业因员工意外伤害导致的法律责任和赔偿责任。

在选择企业员工意外保险时，首先要考虑的是保险公司的信誉和实力。选择知名保险公司可以降低风险，保障员工权益。其次，要根据员工的实际情况和工作环境选择适合的保障方案。例如，高风险行业的员工可能需要更全面的保障，而办公室人员则可以选择较为基础的保险计划。

另外，还需要关注保险产品的保障范围和保障金额。一般来说，团体意外险应包括意外伤害医疗费用报销、伤残赔付、身故赔付等基本保障，保障金额要足够覆盖员工可能面临的风险。雇主责任险则需要关注保额是否足够覆盖企业可能承担的法律责任赔偿金额。

此外，购买企业员工意外保险时，还应注意保险费用及理赔服务。保险费用应该合理，并且透明清晰，不应存在隐性费用。同时，保险公司的理赔服务要及时、便捷，能够在员工需要时提供及时帮助。

综上所述，选择企业员工意外保险需要考虑保险公司信誉、员工实际需求、保障范围和金额、保险费用以及理赔服务等因素。只有综合考量这些因素，才能为员工购买到真正适合的保险计划，保障员工权益，降低企业风险，实现双赢局面。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎随时咨询。