工人意外伤害保险是一种重要的保障措施，但其生效时间会因保险产品不同而有所差异。一般来说，企业购买的员工意外保险产品在员工正式入职后立即生效，即使员工还未开始工作，只要已经签订了劳动合同，保险即刻生效。而如果员工离职，则保险责任通常会在员工离职后的一个月内终止。

对于企业来说，购买员工意外保险是一项重要的举措，可以有效地降低企业在员工意外受伤或身故时所面临的法律责任和经济负担。因此，企业在选择员工意外保险产品时，除了关注保险生效时间外，还需要考虑以下几个方面：

首先是保险责任范围，企业应该选择覆盖范围广泛的保险产品，包括意外伤害、身故、残疾等，以确保员工在意外事件发生时能够得到全面的保障。

其次是保险金额和赔付标准，企业应该根据员工的实际情况和风险程度选择合适的保险金额，确保足够的赔付金额能够覆盖员工可能面临的风险和损失。

另外，企业还应该关注保险费率和缴费周期，选择合适的保险费率和缴费周期，以确保保险费用的合理性和经济性。

针对企业购买员工意外保险产品时的选择，可以考虑以下几种常见的产品：

1.团体意外伤害保险：适用于企业为全体员工购买的保险产品，保障范围广泛，赔付金额较高。

2.雇主责任险：覆盖范围包括员工在工作期间因意外受伤或身故导致的赔偿责任，适用于需要对员工进行全面保障的企业。

3.员工医疗保险：专门针对员工的医疗保障需求，覆盖范围包括意外伤害、疾病治疗等，可以有效减轻员工医疗费用的负担。

综上所述，企业在购买员工意外保险产品时，需要关注保险生效时间、保险责任范围、保险金额和赔付标准、保险费率和缴费周期等因素，选择合适的保险产品，为员工提供全面的保障和保障企业的利益。希望以上信息对您有所帮助。