作为一名企业职工，员工意外保险是非常重要的一项保障。企业购买员工意外保险不仅可以保障员工的权益，也可以提高员工的工作积极性和忠诚度。那么，关于企业购买员工意外保险，您可能有以下疑问：

一、保额选择：一般来说，企业购买的员工意外保险的保额应该合理充足，可以覆盖员工在工作期间和非工作期间发生的意外情况。保额的选择应该根据公司规模、员工职业特点、工作环境等因素进行综合考虑。一般建议保额在几十万元到数百万元不等，具体可以根据实际情况进行调整。

二、保障范围：企业购买的员工意外保险一般包括意外伤害、身故、残疾等基本保障内容。除了基本保障外，还可以根据需要选择附加保障项目，比如医疗费用补偿、住院津贴、特定疾病保障等。在选择保障范围时，要根据员工的实际需求和公司的财务能力进行综合考虑。

三、保险公司选择：在选择购买员工意外保险的保险公司时，应该选择有良好信誉和稳定实力的保险公司。可以通过查看保险公司的资信等级、投保人数、理赔速度等指标来评估保险公司的实力和服务水平。此外，还可以参考其他企业的购买经验和口碑评价来选择合适的保险公司。

四、保险费用：企业购买员工意外保险需要支付一定的保险费用。保险费用的计算一般是根据员工的工作性质、工作环境、保障范围等因素来确定的。在选择保险产品和保险公司时，要对比不同保险公司的保险费用，并选择性价比高的产品进行购买。

综上所述，企业购买员工意外保险是非常必要的，可以为员工提供全面的保障，增强员工的安全感和归属感。在购买员工意外保险时，应该根据实际情况进行综合考虑，选择合适的保额、保障范围、保险公司和保险费用，从而为员工和企业双方提供最佳的保障和保障方案。希望以上信息对您有所帮助，如有更多疑问，可以咨询保险专业人士进行详细解答。