作为企业雇主，购买员工意外保险是非常重要的一项举措，可以保障员工在工作期间发生意外时得到及时救助和赔偿。在购买员工意外保险时，填写价格是其中一个关键环节，下面我将为您详细介绍员工意外保险价格的填写指南。

首先，确定保险金额是填写员工意外保险价格的第一步。保险金额应该根据企业员工的实际情况来确定，一般建议按照员工工资水平和生活成本来设定，保证能够覆盖员工在意外情况下的基本生活需求和医疗费用支出。

其次，选择保险责任范围也是填写员工意外保险价格的重要考量因素。保险责任范围包括意外伤害医疗补偿、伤残赔偿、身故赔偿等内容，企业需要根据员工的工作环境和风险程度来选择适合的保险责任范围，以确保员工在意外发生时能够得到全面的保障。

此外，还需要考虑保险费率因素。保险费率是影响员工意外保险价格的重要因素之一，一般情况下，保险公司会根据员工的工作性质、职业风险等因素来确定保险费率，企业在填写员工意外保险价格时需要根据保险费率来计算具体的保险费用。

另外，也需要考虑员工人数及购买方式。员工人数的多少会直接影响到员工意外保险的价格，一般来说，购买人数越多，价格相对越优惠。此外，企业可以选择集体购买或个人购买的方式，不同购买方式也会对价格产生影响。

最后，填写员工意外保险价格时，建议企业可以根据员工的实际需求和保障要求，选择合适的保险方案，充分了解保险条款和责任范围，确保员工在意外情况下能够得到及时有效的帮助和赔偿。

综上所述，填写员工意外保险价格需要考虑保险金额、保险责任范围、保险费率、员工人数及购买方式等多个因素，企业在购买员工意外保险时应该根据实际情况进行综合考量，选择适合的保险方案，确保员工的权益得到有效保障。希望以上内容能够对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎随时咨询。