作为企业职工意外保险规划专家，我将为您详细介绍单位员工意外保险的选择与操作指南，帮助您更好地了解和处理相关问题。

一、选择保险产品时需要考虑的要点：
1.  保险公司信誉：选择有一定知名度和信誉的保险公司，以确保保单的稳定性和理赔的可靠性。
2.  保险责任范围：了解保险产品的具体保障范围，包括意外伤害、残疾、身故等，选择适合员工需求的保障方案。
3.  保险费用：对比不同保险公司的价格，选择符合企业预算和员工收入水平的保险产品。
4.  理赔流程：了解保险理赔的具体流程和要求，确保员工在需要时能够顺利获得保险赔付。

二、员工意外保险的操作步骤：
1.  与保险公司洽谈：联系当地保险公司或保险代理人，了解员工意外保险产品的详情和购买流程。
2.  确定保险计划：根据企业实际情况和员工需求，选择适合的保险计划，包括保额、保障范围等。
3.  签订保险合同：与保险公司签订保险合同，了解保险责任和保险费用等具体条款。
4.  缴纳保险费用：按照保险合同约定的方式和时间，及时向保险公司缴纳保险费用。
5.  员工参保登记：收集员工的相关信息，办理员工参保手续，确保员工正常参与保险计划。
6.  定期续保：按照保险合同的约定，定期续交保险费用，保持保险合同的有效性。
7.  紧急情况下的理赔：在员工发生意外伤害或其他保险事故时，及时向保险公司报案，并按照要求提供相关证明材料，协助员工办理理赔手续。

三、产品推荐：
1.  团体意外险：适合大中小型企业选择，覆盖范围广，保障全面，保费相对较低，适合多数员工需求。
2.  雇主责任险：用于承担员工在工作期间因工作受伤或患病而导致的医疗费用、误工费、残疾赔偿等，是雇主义务保险的重要组成部分。

综上所述，选择和操作单位员工意外保险需要慎重考虑，建议企业在购买保险产品时，可以寻求专业保险顾问的帮助，以便更好地满足员工的保险需求，保障员工权益，维护企业形象。希望以上内容对您有所帮助，如有更多疑问，欢迎随时向我咨询。