既然国家政策规定企业需要为员工购买保险，那么中小企业的老板自然需要为员工购买。为了避免保险对企业的财政造成极大的负担，企业老板在购买员工意外保险的时候，应确保自己所选择的员工意外险具有以下的三个方面的特点。

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首先，员工意外保险的保险费用一定要相对较低。在目前的保险市场之中，员工意外险的数量是非常多的，因此企业在为员工购买意外伤害保险的时候，便应该对保险市场中的相关保险进行筛选，然后从中选出价格较为低廉的意外保险。

不过，虽然员工意外保险的保险费用低是比较好的，但是这并不意味着企业可以为员工购买保障内容过少的意外伤害保险。一般情况下，企业为员工购买的意外伤害保险至少要具有意外伤害身故/残疾、意外医疗、员工猝死以及公共交通意外事故等方面的保障。在具有上述的这些保障项目的情况下，企业员工才能够获得真正的工作安全保障。

最后，员工意外保险一定要选择大型保险公司的保险。既然是为整个公司中的员工购买意外伤害保险，那么当多个员工出险的时候，保险公司便需要支付相当多的保险赔偿金。如果购买的是小型保险公司的员工意外保险的话，那么便有可能会出现拖延提供赔偿金或者拒绝提供赔偿金的情况。但是，如果大家选择的是大型保险公司的员工意外险，那么至少在理赔方面还是有保障的。

通过上面的介绍，我相信企业对于如何选择员工意外保险应该已经非常的了解。那么，如果企业根据上述的三个方面的内容来选购员工意外保险，哪款员工意外保险会比较合适呢？中国平安的企业团体意外险便是其中之一。

之所以向大家推荐这款保险，是因为该保险的保险费用一年最低仅需要二十元每人。另外，该保险能够提供上述的所有的保障内容，因此它便能够符合第二个方面的要求。最后，中国平安保险公司是我国最大的保险公司之一，因此该保险同样符合最后一个要求。由此可见，中国平安的企业团体意外险确实是中小企业老板的最好的选择。

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