对于企业的老板而言，为员工购买员工意外保险其实是一项额外的开支，因此许多老板在为员工投保的时候都会选择费用较少的保险。虽然说企业老板的行为并没有太大的错处，但是在使用低费用保险的同时，企业老板也应该保证员工意外保险的保障范围较广，并且员工能够通过该保险获得相应的赔偿。

为了能够在降低保费的同时保证保险的保障范围较广，企业在为员工购买保险的时候，最好是选择团体性的员工意外保险。之所以向企业推荐这种类型的员工意外保险，是由于下列的因素。

一般情况下，员工意外保险所需要支付的费用都是比较低的，如果真的平均下来的话，可能每个员工的保费大约只有一百元左右，这样便能够让企业感到满意，因为这种保险所需要支付的费用较低。

虽然团体性的员工意外保险所需要支付的费用较低，但是它的保障项目仍然非常的全面。之所以会出现费用较低，同时保障项目齐全的情况，是因为投保的人数较多，保险公司会在其中采用一些隐性的优惠，从而在不增加企业压力的同时让员工们能够获得应有的福利。

那么，既然已经确定团体性的员工意外险是最符合企业与员工双方的要求的，因此企业在为员工购买意外保险时应首选团体性的员工意外保险。那么，怎样的团体性的员工意外保险才是较好的呢？中国平安的小微企业团体意外险便是不错的选择。

该保险的主要特点是承保项目较多，主要包括意外伤害、交通意外伤害以及意外伤害医疗等方面，这样便能够保障员工的福利。另外，购买该保险所需要支付的费用较少，因此能够满足企业的需求。虽然购买该保险所需要支付的费用较少，但是理赔力度还是比较大的，因此该保险具有一定的购买价值。如若企业需要为全体员工购买意外保险，那么请首选中国平安的小微企业团体意外险，它的存在能够完全兼顾企业利益与员工福利。

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