企业为员工购买意外险是一项重要举措，以保障员工在工作中受伤或发生意外时能够得到及时救助和补偿。当员工受伤后，企业需要采取一些应急处理措施，帮助员工尽快恢复健康，并保障企业自身利益。

首先，员工受伤后，企业应第一时间确保员工的安全。及时拨打急救电话，将员工送往医院接受治疗，确保伤势得到有效控制。同时，可以根据员工意外险保单内容，联系保险公司进行理赔申请，获得相应的赔偿。

其次，企业需要配合员工进行伤情评估和医疗记录的整理。这些资料将作为理赔的重要依据，应确保准确完整。企业可以协助员工收集相关医疗证明、诊断报告等文件，并保存好备查。

另外，企业可以向员工提供必要的心理支持和安抚。员工受伤后可能会面临生理和心理上的双重困扰，企业可以通过关怀、慰问和帮助，让员工感受到组织的温暖和关怀，促进其尽快康复。

在员工康复期间，企业可以根据医生建议和员工实际需求，提供必要的灵活工作安排和职业康复辅助措施。保障员工在康复过程中能够得到足够的理解和支持，逐步回归工作状态。

总的来说，企业为员工购买意外险是为了在员工受伤或发生意外时能够提供保障和支持。在员工受伤后，企业应积极配合员工进行应急处理，并为员工提供必要的帮助和支持，共同应对意外事件带来的挑战，实现企业与员工的双赢。