在确定是否给员工购买保险时，企业需要考虑多个因素，而非仅仅是工厂的规模。以下是一些企业考虑的重要因素：

首先，工厂的规模是一个重要考量因素之一。通常来说，无论工厂规模大小，都可以考虑给员工购买保险。小型工厂可能拥有较少的员工，但同样需要保障员工的权益。而大型工厂则可能面临更多潜在的风险，因此更需要为员工购买保险来应对各种意外情况。

其次，工厂所处的行业也是一个重要的考量因素。一些行业可能存在更高的工伤风险，如建筑业、制造业等，这些行业的工厂通常会更加重视员工的保险保障。而一些办公类的行业，员工工伤的风险相对较低，但仍然需要考虑购买意外保险等保障措施。

再次，员工的工作环境和工作内容也是企业考虑的因素之一。如果员工的工作环境较为恶劣，存在较高的工伤风险，那么企业更需要购买保险来保障员工的权益。另外，一些从事高风险工作的员工，如高空作业人员、危险化学品操作人员等，也需要额外的保险保障。

最后，企业自身的财务状况和风险承受能力也是考虑的重要因素之一。企业需要根据自身的实际情况来评估购买保险的费用，并权衡风险与保障的关系。如果企业财务状况较好，可以考虑购买更全面的保险，以提高员工福利和保障水平。

总的来说，无论工厂规模大小，都应该重视员工的保险保障工作。企业可以根据自身情况和员工需求，选择合适的保险产品，以确保员工在意外情况下能够得到及时、全面的保障和赔付。因此，给员工购买保险应该是企业责任意识和风险管理意识的体现，有助于维护员工权益，提升企业形象，也是企业可持续发展的重要组成部分。