员工保险是企业为员工购买的一种保险，通常包括团体意外险和雇主责任险。那么员工保险购买的年龄到底有多大呢？一般来说，员工保险的购买年龄限制是18至65岁，但具体以保险公司和产品要求为准。

首先，团体意外险是为企业员工提供的一种保障，一旦发生意外伤害，可以获得相应的赔偿。购买团体意外险的年龄范围通常在18至65岁之间，符合这个年龄段的员工都可以购买。一般来说，年龄越小，保费越低，因为年轻人通常意外风险较低。

其次，雇主责任险是为了保障企业在员工工作过程中可能发生的意外伤害或职业病等情况而设立的一种保险。购买雇主责任险的年龄范围也通常在18至65岁之间，企业可以为符合条件的员工购买这种保险，以规避雇主责任方面的风险。

在选择员工保险时，企业需要根据员工的实际情况和保险需求来选择合适的保险产品和保险公司。一般来说，团体意外险和雇主责任险是企业购买员工保险的主要选择，购买年龄通常在18至65岁之间，但具体的购买年龄限制还是要根据保险产品的要求来确定。

因此，企业在购买员工保险时，应该根据员工实际情况和保险需求选择合适的保险产品，确保员工在工作过程中能够得到全面的保障和赔偿。同时，员工个人也可以根据自身情况选择购买适合的个人意外险，以提供额外的保障。