用人单位购买意外险通常是为了保障员工在工作期间或工作相关活动中发生意外时能够获得赔偿。具体赔偿方式及条件如下：

1.  在购买团体意外险时，用人单位需要根据员工实际情况选择适合的保险计划，确保覆盖范围和保额满足员工需求。

2.  员工发生意外后，需及时向公司人力资源部门或相关部门报备，提供相关证明和医疗记录。

3.  用人单位将根据保险合同约定和保险公司要求，协助员工进行理赔申请，提供必要的证明文件和信息。

4.  员工符合保险合同中规定的赔偿条件，保险公司将按照约定赔付相应的赔偿金额，包括医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。

5.  赔偿金额将直接支付给员工或其指定的受益人。用人单位在此过程中起到协调和辅助的作用，确保员工能够顺利获得赔偿。

总的来说，用人单位购买意外险是为了保障员工的权益和安全，赔偿方式主要是通过保险公司按照合同约定进行支付。用人单位应当加强对员工意外险保障的宣传和管理，确保员工在工作中能够得到及时有效的保障和赔偿。