在保险规划中，用人单位为员工购买意外险是非常重要和必要的一项举措。一般来说，用人单位在员工入职后六个月内购买意外险是比较合理的做法。这段时间可以让员工适应新环境，了解工作内容，同时也是用人单位了解员工工作表现和风险状况的过程。

购买意外险的时间点要根据具体情况来确定，但是在员工入职六个月内购买是比较常见的做法。这段时间内，员工已经适应了工作环境，用人单位也可以初步了解员工的工作表现和风险情况，从而为其购买适合的意外险产品。

在选择意外险产品时，用人单位需要根据员工的具体职业、工作环境和风险情况来确定购买的保险金额和保障范围。同时，也要注意查看保险条款中关于【职业等级表】等相关条款，以确保所购买的意外险产品符合员工的职业等级，满足理赔条件才能获得赔偿。

总的来说，用人单位在员工入职后六个月内购买意外险是合理的，但具体时间点还需要根据实际情况做出调整。保险规划是一项复杂的工作，建议用人单位寻求专业保险规划师的帮助，进行科学合理的意外保险规划，确保员工和企业的权益得到有效保障。