产假期间社保个人部分谁承担？

关于这一点，在《社会保险法》中是有规定的：

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条　职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条　职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

因此一般来说，在产假期间，也是由用人单位为产妇缴纳五险。

社保不转移有什么影响？

如果之后去外地了，但是又不想转移的话，会有一些问题的，但是只有养老保险，医疗保险和失业保险是可以转移的，其他属于短期生效，不支持转移。

首先是养老保险，养老保险领取多与少与领取地息息相关，转不转移以及转移到哪个城市很重要。

医疗保险的个人账户余额存在部分地区转不了的情况，如果需要转移的话，最好了解清楚。

失业保险规定是可以转移的，失业人员原用人单位与户籍不在同一统筹地区的，可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。