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大会主办方本着服务至上的理念

2015-08-250次浏览
小新客服
问:日常生活中有哪些事情需要项目管理?(如:旅游) 答:简单讲,一次性、临时性的事情都可以采用项目管理的思想和方法解决。<br />

福建省旅游局政府门户网站报道 5月6日,一场大型校园旅游行业人才专场大型招聘会在福建师范大学旗山校区举办。300多家用人单位,6600多个岗位,8000多毕业生和社会人才进场求职,现场达成求职意向3500多份。

此次招聘会由福建省旅游局、中国海峡人才市场、福建师范大学联合举办,福建海峡旅游人才发展中心、福建省大中专毕业生就业工作办公室、中国海峡人才市场人才交流中心、福建师大学生工作处和旅游学院承办。福建省旅游局副巡视员苏永青、中国海峡人才市场副总经理杨石、福建师范大学副校长涂荣莅临指导。

自2011年以来,每年春季福建省都会举办这样一场公益性、综合型、校园行的大型旅游行业人才交流的招聘盛会,至今已举办七届。此举旨在给院校、企业和人才搭建一个良好的就业服务平台,为院校、旅游企业和求职人才提供人才供需信息,吸引更多优秀人才投身旅游行业,助推“清新福建”旅游业发展。招聘会呈现三大特点:

一是坚持公益性质。7年以来,主办方始终以公益性为办会宗旨,实行招聘、求职双方免费进场的优惠政策,广大毕业生、实习生、社会求职人员均可免费入场;用人单位免费预订展位,旨在方便广大毕业生和社会人才了解就业信息,助力旅游行业企事业单位招贤纳士,积极营造一场用人单位与求职人员双赢的和谐盛会【成都市医保报销药品目录】,努力打造一个“校·企·人才”之间供求有效交流对接的共享平台。

二是秉承服务理念。为打造一个便捷高效的招聘环境,2017年福建省第七届旅游行业毕业生(人才)专场招聘会顺利举办,从用人单位的满意角度出发,为参展企业提供免费海报制作、会场往返巴士接送以及会后延伸网上免费发布招聘信息等服务,降低用人单位招聘成本,积极与用人单位建立长期稳定的合作关系,受用人单位点赞。

三是注重招聘实效。主办方一方面广泛与用人单位联系,积极组织旅游集团、星级酒店、景区、旅行社等知名企事业单位“送岗位进校园”,设展求贤纳才;另一方面借助网络、报纸、微信、校园海报等传播渠道进行广泛宣传,吸引大中专院校毕业生及社会精英进场求职,确保和提高供需双方的对接效果,把招聘会办好办实、办出成效。

此次招聘会成效明显。从现场招聘岗位需求来看,各类旅游专业型人才需求依然旺盛。旅游企事业用人单位占主体,相当一部分非旅游企业用人单位也进场设展招聘,岗位涉及市场营销、旅游规划、文案策划、企业管理、旅游计调、网络专员、导游领队、平面设计、行政文秘等多个岗位,为求职人员提供了广阔的择业平台,让他们看到了“大旅游、大产业、大发展”的发展格局和光辉前景。从现场求职人员来看,此次招聘会吸引了众多应届毕业生参加。福建师范大学、福建农林大学、闽江学院、福州职业技术学院等福建院校的毕业生占多数。再过一两个月,他们即将毕业,走出校园,踏上工作岗位,开启人生新篇章。许多求职者争先与用人单位交流,询问求职企业的招聘内容,表达自己的求职意向。许多社会人员也积极到场求职,希望投身旅游行业。

此外,为帮助毕业生更快更好地开启人生新篇章、新征程,本次招聘会针对大中专人才的求职需求,开设政策及就业咨询处,开展毕业生就业政策咨询、职业生涯规划指导以及旅游企业人才需求调查等服务。为吸引更多大中专院校毕业生及社会人才进场求职,主办方在现场举办抽奖活动,参与者有机会获得带有“清新福建”品牌特有标识的自拍杆、U盘等奖品。(文/福建省旅游局人事处 邓娉婷 图/福建海峡旅游人才发展中心 郑冰峰)

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