外包公司作为一种特殊的服务型企业，其员工通常会在客户公司的现场进行工作，因此在意外险规划中需要考虑到员工的工作环境和风险。针对外包公司的员工，建议选择符合其职业等级的意外险产品，以便在意外事件发生时能够获得理赔。

在选择意外险产品时，外包公司可以考虑以下几点：
1.  职业等级：根据保险公司的职业等级表，选择适合外包公司员工的职业等级，并购买相应的意外险产品。不同职业等级对应不同的保险费率和保障范围，确保选择的保险产品能够覆盖员工的工作风险。
2.  保障范围：注意查看意外险产品的保障范围，包括意外伤害、残疾、身故等不同保障项目，选择全面覆盖员工可能面临的风险的保险产品。
3.  保险金额：根据外包公司员工的工作环境和风险程度，合理确定意外险的保险金额。建议保险金额能够覆盖员工可能面临的医疗费用、伤残赔偿金等费用。
4.  理赔条件：在购买意外险产品时，注意理赔条件和流程，了解保险公司对于意外事件的认定标准和理赔流程，以便在需要时能够顺利获得赔偿。

外包公司可以选择团体意外险来为员工购买保险，团体意外险通常具有简便的购买流程和优惠的保险费率，同时也可以根据外包公司的实际情况进行定制化的保险规划。在购买团体意外险时，外包公司可以根据员工的实际情况选择不同的保险方案，确保每位员工都能得到适合的保障。

总而言之，外包公司在为员工购买意外险产品时，应该根据员工的工作环境和风险程度选择合适的保险产品，确保员工在意外事件发生时能够获得及时有效的赔偿。通过科学合理的意外保险规划，可以为外包公司员工提供更全面的保障，减少意外事件带来的风险和损失。