劳务分包单位在进行劳务分包时，一般需要购买相应的保险来规避风险，保障员工的权益，确保合法合规。劳务分包单位可以考虑购买意外险产品，以应对员工在工作中可能发生的意外伤害情况。

在购买意外险产品时，劳务分包单位需要关注以下几点：
1.  职业等级：根据保险公司的职业等级表，选择适合的意外险产品。不同的职业等级对应着不同的保险费率和理赔条件，确保选择符合劳务分包员工职业特点的产品。
2.  保额和保障范围：确保所购买的意外险产品保额足够覆盖员工可能面临的意外风险，同时要关注保险责任的范围，包括意外伤害、意外医疗费用报销等内容。
3.  保险条款：仔细阅读保险条款，了解理赔条件、免赔额、保险责任等内容，确保购买的产品能够满足实际需要。
4.  团体保险：如果劳务分包单位有多名员工，可以考虑购买团体意外险，通常团体保险有更灵活的保障和更优惠的价格，但需要注意团体保险的核保条件和购买人数要求。

总的来说，劳务分包单位购买意外险是合法合规的，也是保障员工权益，降低企业风险的重要举措。通过科学合理的意外保险规划，劳务分包单位可以在员工意外受伤时提供及时的经济补偿和保障，维护员工与企业双方的利益。