作为人力资源员工，你的工作职责涉及员工招聘、培训、福利管理等多个方面，工作中可能会面临一些意外风险。在选择意外险产品时，首先要关注保险公司对于不同职业的职业等级分类，确保购买符合自身职业等级的产品，以便在发生意外时能够顺利获得理赔。

针对人力资源员工这一职业群体，建议关注以下几点：
1.选择适合的职业等级：根据保险公司的职业等级表，选择适合人力资源员工职业的相关等级，确保购买的意外险产品适用于自身职业。
2.关注保障范围：在选择意外险产品时，要注意保障范围是否包括工作期间意外以及非工作期间意外，以确保在工作和生活中都能得到全面保障。
3.考虑附加保障：根据个人需求，可以考虑是否需要购买附加保障，比如意外医疗保险、住院津贴等，以提升保障水平。
4.团体保险选择：如果是公司为员工购买意外险，可以选择团体保险，通常团体保险有更优惠的价格和更全面的保障，但需要注意核保条件和保险责任等条款。

在购买意外险产品时，建议仔细阅读保险条款，了解保险责任、免赔额、赔付比例等具体内容，确保自身权益得到保障。同时，保持保险保单的及时更新和续保，以确保保障持续有效。

人力资源员工作为企业中非常重要的一环，保护好自身的安全和权益至关重要。通过科学合理的意外保险规划，可以有效降低意外风险带来的损失，保障个人和家庭的财务安全。希望以上建议对您有所帮助，如有更多疑问，可以咨询专业的保险规划师进行详细咨询。祝您工作顺利，身体健康！