劳务分包是一种常见的劳动用工方式，但也存在一定的风险。在进行意外保险规划时，针对劳务分包人员，建议购买适合其职业等级的意外险产品，以确保在意外事件发生时能够获得有效的保障和赔偿。以下是针对劳务分包人员的意外保险购买方案建议：

1.  确认职业等级：劳务分包人员的职业等级通常根据其具体从事的工作内容和风险程度来确定。在购买意外险产品时，应当查看保险条款中关于职业等级表的相关条款，选择符合自身实际情况的职业等级。

2.  选择合适的保障范围：针对劳务分包人员的工作特点，建议选择包括意外身故、伤残、医疗费用补偿等在内的全面保障范围。确保在意外事件导致身体受伤或损害时能够得到全面的经济赔偿和医疗救助。

3.  考虑购买团体保险：对于劳务分包公司或团体来说，可以考虑购买团体意外险，为劳务分包人员提供集体保障。团体保险通常具有更灵活的选择和更优惠的价格，同时也可以根据团体整体情况进行保险方案定制。

4.  注意保险责任和免责条款：在购买意外险产品时，务必仔细阅读保险条款中的保险责任和免责条款，了解保险公司对于不同意外情况的赔偿责任和限制条件。避免因未能符合理赔条件而无法获得赔偿。

5.  考虑附加保障项目：除了基本的意外保障外，还可以考虑根据个人或团体需求选择附加的保障项目，如意外住院津贴、紧急救援服务等，增强保险保障的全面性和实用性。

总之，针对劳务分包人员的意外保险规划应当根据其具体工作内容和风险程度进行科学合理的选择，确保在意外事件发生时能够获得及时有效的保障和赔偿。建议在购买意外险产品前充分了解保险条款和保险责任，选择符合实际需求的保险方案，最大限度地保障个人或团体的权益和利益。