在为雇员购买意外险时，雇主需要考虑一些重要因素，以确保保障的全面性和有效性。首先，雇主应该选择一家信誉良好的保险公司，确保雇员在需要时能够获得及时赔付。其次，根据雇员的职业等级，选择适合的意外险产品，以确保符合理赔条件。此外，雇主还需要注意以下几点：

1.  职业等级：根据保险条款中的【职业等级表】，选择适合雇员职业等级的意外险产品。不同职业等级的雇员可能面临不同的风险，因此需要选择相应的保险计划。

2.  保障范围：确保所购买的意外险产品覆盖了意外伤害、残疾、身故等多种风险，以确保雇员在意外事件发生时能够得到全面的保障。

3.  保额选择：根据雇员的实际需求和职业风险，选择合适的保额。通常建议保额能够覆盖雇员的基本生活支出和医疗费用，以确保足够的保障。

4.  理赔流程：在购买意外险产品时，了解清楚保险公司的理赔流程和要求，以便在需要时能够顺利申请理赔。雇主可以为雇员提供必要的帮助和指导，以加快理赔的办理过程。

5.  团体保险：如果雇主需要为多名雇员购买意外险，可以考虑选择团体保险，通常团体保险的保费相对更为优惠，并且可以根据团体的整体风险水平来确定保险费率。

最后，雇主在购买意外险时，应该认真阅读保险条款，了解保险责任、免赔额、除外责任等重要条款内容，以确保雇员在需要时能够获得及时有效的保障。雇主可以与保险代理人或专业保险规划师进行沟通，获取更多关于意外险产品的信息和建议，以为雇员提供更好的保险保障。