外包公司的员工因工作性质特殊，存在一定的意外风险，因此意外险对外包公司而言是非常有用的。外包公司可以为员工购买适合其职业等级的意外险产品，以确保员工在意外事件发生时能够得到及时赔偿和救助。在选择意外险产品时，外包公司需要注意以下几点：

1.  职业等级：外包公司的员工可能从事不同的工作，根据保险条款中的【职业等级表】，选择适合员工职业等级的意外险产品。不同职业等级对应不同的保险费率和理赔条件，确保购买的保险符合员工实际工作情况。

2.  保障范围：外包公司可以根据员工工作环境和风险特点，选择包括意外伤害、身故、伤残、医疗费用报销等在内的全面保障范围。同时，也可以考虑购买意外住院津贴、意外日津等附加险种，提供更全面的保障。

3.  保险金额：外包公司需要根据员工的实际需求和风险情况，合理确定意外险的保险金额。保险金额应能覆盖员工可能面临的风险和损失，避免发生意外时保险赔付不足的情况。

4.  理赔流程：外包公司在购买意外险产品时，应了解保险公司的理赔流程和要求，确保员工在意外事件发生后能够及时、顺利地进行理赔申请。同时，也要确保员工掌握保险单据和相关证明材料，以便顺利进行理赔。

总之，外包公司购买意外险是为了保障员工在工作中可能遇到的意外风险，保障员工权益，提升员工福利水平，从而提高员工的工作积极性和生产效率。因此，外包公司应该根据员工的实际情况和需求，选择适合的意外险产品，并加强理赔意识和流程管理，以确保员工在意外事件发生时能够得到及时的帮助和保障。