作为用人单位，为了保障员工的权益，应该购买适当的意外险产品。意外险是一种特殊险种，专门用于在  insured  人员遭受意外伤害或意外死亡时提供赔偿。购买适当的意外险产品可以保障员工在工作期间或工作外的时间内，遇到意外情况时能够得到及时的赔偿和援助。

对于不同行业的用人单位来说，应该根据员工的工作环境、风险程度和职业特点来选择合适的意外险产品。一般来说，建议用人单位购买以下类型的意外险产品：

1.  综合意外险：包括意外伤害、意外死亡、残疾赔偿等保障内容，是最基本的意外险产品，适用于大多数行业的员工。

2.  意外医疗险：针对员工因意外导致的医疗费用进行赔付，可以帮助员工应对意外伤害后的医疗支出，减轻员工和企业的负担。

3.  意外伤害补充医疗险：在意外医疗险的基础上，额外提供更高额度的医疗费用报销，适用于一些高风险行业或特殊职业的员工。

4.  意外伤害住院津贴险：为员工因意外导致住院治疗而产生的费用提供一定额度的津贴，帮助员工减轻因意外而导致的经济压力。

5.  意外伤害责任保险：保障员工因工作或日常生活中的意外造成他人伤害或财产损失而需要承担赔偿责任时的费用支出。

除了以上提到的意外险产品外，用人单位还可以根据员工的实际需求和公司的财务状况考虑购买其他附加保障，如意外伤害住院津贴、意外身故身残豁免等附加保障。

在购买意外险产品时，用人单位应该注意以下几点：

1.  选择正规的保险公司和产品，确保保障的可靠性和稳定性。

2.  了解保险产品的保障范围、保额限制、免赔额等条款，确保员工在符合理赔条件时能够顺利获得赔付。

3.  根据员工的职业特点和工作环境选择适合的保险产品，避免因保障范围不足而无法覆盖员工的实际需求。

综合来说，作为用人单位，购买适当的意外险产品是保障员工权益、减轻企业风险的重要举措。通过科学合理的意外保险规划，可以有效应对意外风险，保障员工的生活和工作安全。