雇主在为员工购买保险时，应首先考虑购买意外险，以保障员工在工作中或工作外发生意外时的风险。在选择意外险产品时，雇主应关注以下几个方面：

1.  职业等级：根据员工的职业性质和工作环境，选择适合其职业等级的意外险产品。确保所购买的意外险产品覆盖员工在工作中可能面临的各种意外风险。

2.  保障范围：选择覆盖范围广泛、保障金额充足的意外险产品，包括意外伤害、残疾、身故等不同保障项目，以确保员工在意外事件发生时能够得到全面的保障和赔偿。

3.  理赔条件：了解意外险产品的理赔条件，确保员工在符合条件的情况下能够顺利获得赔偿。避免购买理赔条件繁琐、限制较多的意外险产品，以免影响员工的权益。

4.  团体保险：对于大型企业或团体来说，可以选择购买团体意外险，享受团体保险的优惠价格和更灵活的保障方案。同时，团体保险通常有更简化的核保流程，适合批量购买保险的雇主。

5.  补充保障：除了意外险外，雇主还可以考虑购买其他险种，如健康险、重疾险等，为员工提供更全面的保障。综合考虑员工的保险需求和公司的实际情况，选择合适的险种组合，为员工提供更全面的保险保障。

总的来说，雇主购买保险应以意外险为首要考虑，根据员工的职业特点和保险需求选择合适的产品，确保员工在工作中和工作外能够得到全面的保障和赔偿。同时，可以考虑团体保险和其他险种的补充，为员工提供更全面的保险保障。